概要
看護部理念
地域の皆様のその人らしい生活の実現に向けて、安全・安心な看護を提供します。
看護部基本方針
- その人らしさを大切にする看護を提供します。
- チーム医療に積極的に参加します。
- 教育機能の充実に努めます。
- 専門職業人としての自覚と誇りを持てる人材を育成します。
- 経済性に配慮した取り組みをします。
- ワークライフバランスを推進します。
2026年度 看護部目標
- 看護の質の向上
- 看護業務効率化
- 経営参画
看護基準
- 急性期一般入院料 2
- 精神病棟 15：1入院基本料
- 療養病棟 入院基本料1
看護方式
固定チーム継続受け持ち方式
プライマリーナーシング方式
PNS®（パートナーシップ・ナーシングシステム）
セル看護提供方式
勤務体制（週38時間45分勤務）
- 病棟：3交替（7時間45分勤務）
2交替（15時間30分勤務）変則2交替（13時間30分勤務） - 血液浄化センター：日勤、準夜
- 手術センター：日勤、遅出
- 救命救急センター：2交替、3交替混合
※ 夜勤専従、短時間勤務など多様な勤務形態が選択可能となっております。詳しくは看護部までお問合せください。
看護部職員数（2026年4月1日現在 非常勤含む）
- 助産師 16名
- 看護師 276名
- 准看護師 11名
- 看護補助員 42名
- 外来診療補助員 17名
看護部職員数 362名
年次有給休暇
年間20日（4月採用は15日）、夏季特別休暇3日
院内保育所（ふくろう）
職員のお子さんを保育しています。
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